在職場(chǎng)中，不同角色有不同的著裝規(guī)范。職場(chǎng)人士的穿著要恰到好處地體現(xiàn)自己的職位角色。就職業(yè)裝定做的質(zhì)量而言，太好或太差都會(huì)對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展帶來(lái)不好的影響。太好的著裝給別人自負(fù)、張揚(yáng)的印象，你會(huì)因此受到同事的冷落。如果你的著裝比上司還要高檔就會(huì)給上司造成壓力，還會(huì)給人留下不尊重領(lǐng)導(dǎo)的印象。太差的職業(yè)裝顯得你沒(méi)有品位，甚至讓人因此懷疑你的工作能力，同樣不利于你事業(yè)的發(fā)展。就著裝風(fēng)格而言，處在不同職位的人應(yīng)該體現(xiàn)出不同的特征。如果你的服裝傳達(dá)出的信息與你的職位不一致，就會(huì)破壞你的形象。下面成都西服定制小編為您介紹一下。
剛剛步人社會(huì)的上班族一般會(huì)留戀輕松自在的校園生活，不習(xí)慣正式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殘?chǎng)服飾文化，但是牛仔加T恤的學(xué)生裝和休閑的運(yùn)動(dòng)裝并不適合你的角色。那樣的裝扮給人懶散、幼稚的印象，讓老板無(wú)法對(duì)你委以重任。你會(huì)因此喪失很多表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，延緩自己成功的速度。一身大方、利落的套裝會(huì)讓你看上去成熟很多，給人穩(wěn)重而富有理性的感覺，很容易得到老板的信任和賞識(shí)。你不必一下子把自己從無(wú)憂無(wú)慮的學(xué)生變?yōu)榍Ь毜穆殘?chǎng)精英，那樣會(huì)在心理上很難適應(yīng)。你可以選擇款式比較新穎、色彩比較活潑的套裝，塑造一個(gè)能干又有創(chuàng)新精神的年輕職員的形象。當(dāng)你以這樣的形象出現(xiàn)在老板面前時(shí)，必然會(huì)贏得很多鍛煉自己和展現(xiàn)自己實(shí)力的機(jī)會(huì)。
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